Диспетчер горный (золотодобыча)

• Распределение вспомогательной техники по цехам (контроль).
• Контроль производства ОГР,ЗИФ,ЦКД промплощадки.
• Организация и контроль работы водителей, машинистов экскаваторов, погрузчиков и выполнение ими сменного плана и задания по перевозкам.
• Координация работы автомобильного и специализированного транспорта.
• Осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечение максимального использования производственных мощностей.
• Принятие мер по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлечение при необходимости соответствующих служб предприятия.

• Высшее горное образование.
• Знание технологии открытых горных работ.
• Опыт работы горным диспетчером на золотодобыче от 1 года.
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ.

Условия:

• Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
• Вахтовый метод работы 1 месяц - работа, 1 месяц — отдых;
• Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей;
• Компенсация стоимости проезда на работу/к дому ;
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
• Трехразовое питание;
• Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц ;
• Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением.
• Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности