Основные направления работы подразделения разработки BigData:
Внутренняя монетизация данных (GenAI, GenOps, MLOps)
Внешняя монетизация данных (oneFactor: лидогенерация, скоринг, b2g)
Чем предстоит заниматься
Управлять командой (подбор, развитие, борьба с оттоком), в зоне ответственности 50+ человек: PDM, backend, frontend, data engineer, ml engineer, DevOps.
Организовывать процесс разработки и эксплуатации, выстраивать работу с заказчиками
Выстраивать кросс-командное взаимодействие для организации эффективного процесса вывода релизов команды
Работать с бэклогом (вход/выход, метрики, приоритизация)
Выстраивать и реализовывать технологическую стратегию направления, в том числе планировать и защищать бюджет в разрезе CAPEX/OPEX
Нести ответственность за архитектуру, качество и надежность сервисов направления
Выстраивать и контролировать метрики здоровья системы (аварийность, эффективность использования вычислительных ресурсов, соответствие темпам роста бизнеса)
Что для этого нужно
Опыт руководства техническими подразделениями разработки от 3х лет
Опыт организации "под ключ" сложных проектов, в том числе взаимодействие с заказчиками, организация и приоритизация бэклога, подбор команды, выстраивание долгосрочных партнерских кросс-командных отношений, отчетность перед руководством
Понимание гибких методологий разработки, умение выбрать и обосновать свой выбор
Понимание архитектуры ПО и процесса разработки/эксплуатации
Понимание, как работает финансовая сторона подразделения (как получить доп. ресурсы, оборудование и др.), опыт обоснования перед финансами затратной части новых проектов
Background в части написания кода/ создания архитектуры приветствуется