Хорошкола приглашает в команду активного и увлеченного своим делом менеджера по подбору и адаптации персонала.
Что нужно делать:
Подбирать педагогический и административный персонал
Организовывать процесс поиска и подбора персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального кандидата
Анализировать эффективность источников поиска персонала
Взаимодействовать с внутренними заказчиками по ТЗ на подбор сотрудников
Взаимодействовать со службой безопасности на предмет проверки кандидатов
Участвовать в составлении профиля вакансии
Размещать объявления в открытых источниках
Проводить очные и видео интервью с кандидатами, оценивать их опыт и компетенции
Организовывать собеседования кандидатов с заказчиками
Сопровождать кандидатов в процессе оформления
Заниматься адаптацией новых сотрудников в период испытательного срока
Вести отчетность по подбору персонала
Участвовать в других проектах и корпоративной жизни отдела
Что нужно знать и уметь:
Иметь высшее образование
Иметь опыт работы в подборе персонала 1 год
Иметь успешный опыт закрытия 10 и более точечных вакансий в месяц
Знать и применять современные методики оценки персонала
Знать и понимать HR процессы и функции
Знать и понимать виды интервью, способы выявления компетенций и мотивации кандидатов;
Быть нацеленным на результат, иметь высокий уровень самостоятельности и клиентоориентированности
Что предлагаем мы:
Официальное трудоустройство
График работы 5/2
Конкурентная зарплата
Well-being программа по сохранению психологического и физического здоровья: ДМС (после испытательного срока), бассейн, тренажерный зал, мастер-классы, тренинги, онлайн-библиотека Литрес
Бесплатные обеды, завтрак и ужин со скидкой
Современное IT оборудование и кабинеты: интерактивные доски, внутренняя цифровая платформа, проекторы, планшеты. IT полигон, Мегалаб, планетарий
Команду профессионалов. Наши педагоги – победители конкурсов, авторы образовательных курсов, горящие своей работой. Мы организуем еженедельные педагогические встречи и обсуждения в командах.