Менеджер по развитию

Международное архитектурное бюро IND приглашает в команду специалиста на позицию Менеджера по развитию (Офис,фулл-тайм)

Мы работаем над архитектурой будущего — от мастерпланов новых городов до интерьеров штаб-квартир. В наших проектах — Москва, Дубай, Ташкент, Эр-Рияд, Ванкувер и не только.

IND — это:

• 17 лет на рынке архитектурного проектирования;
• Более 300 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Ташкенте и Дубае;
• Победители международных премий, включая WAF и Best Office Awards;
• В списке 30 лучших архитектурных бюро России по версии Forbes (2023);
• 100+ реализованных проектов в 9 странах.

Что вас ждёт в команде IND:

• Участие в знаковых проектах, о которых пишут Forbes, ArchDaily, StrelkaMag и другие;
• Работа в мультидисциплинарной команде: архитекторы, инженеры, урбанисты, исследователи;
• Просторный светлый офис в ARTPLAY, 10 минут от м. Курская;
• Гибкий график и оформление по ТК РФ;
• Внутренние творческие конкурсы с премиями, бонусы за успешные проекты;
• Карьерные консультации и понятная траектория роста;
• Поддержка: внутренний HR-коуч, корпоративный психолог;
• Беговой клуб, йога, лекции IND Talks, вечеринки, бар в офисе — мы не только работаем, но и отдыхаем вместе.

Ваша роль – двигатель проектов.

Вам предстоит:

• Запускать проекты в работу: Разрабатывать и согласовывать договоры на проектирование.

• Оптимизировать ресурсы: Планировать загрузку команды и формировать оптимальный состав проектной группы вместе с руководителями бюро и архитекторами.

• Координировать и вдохновлять: Организовывать работу команды, ставить задачи, планировать сроки и контролировать исполнение (совместно с ведущим архитектором).

• Быть главным связующим звеном с клиентом: Вести все коммуникации по проекту, проводить переговоры и обеспечивать полное взаимопонимание.

• Следить за стратегией проекта: Комплексно управлять проектом, следя за тем, чтобы все решения работали на общий успех и цели.

• Строить графики и обеспечивать прозрачность: Создавать реалистичные планы-графики, вести внутреннюю отчетность и готовить отчеты для клиентов.

• Эффективно коммуницировать: Вести деловую переписку по всем аспектам проекта.

• Интегрировать партнеров: Организовывать и контролировать работу субпроектировщиков.

• Управлять изменениями: Оценивать и внедрять изменения в проектах, анализируя их влияние на результат.

• Систематизировать информацию: Вести реестр проектов и управлять проектной документацией.

• Побеждать в тендерах: Готовить конкурсную документацию и участвовать в тендерах на проектирование.

• Заключать выгодные сделки: Готовить коммерческие предложения и вести переговоры на этапе привлечения новых клиентов.

Мы ищем коллегу, который:

-Имеет за плечами 3+ года успешной работы в B2B/B2G проектных продажах и управлении ключевыми клиентами. Ваш опыт заключения сложных сделок и построения долгосрочных отношений – наш фундамент.
-Понимает "кухню" госсектора: Опыт работы в госкорпорациях, администрациях или с городскими компаниями, а главное – глубокое понимание специфики взаимодействия с органами власти было бы преимуществом.
-Виртуоз переговоров: Ваши развитые навыки ведения переговоров помогут находить решения даже в самых сложных ситуациях и добиваться отличных результатов.
-Управляет проектами на результат: Опыт успешного управления проектами и владение основами проектного управления – ключ к тому, чтобы амбициозные задумки превращались в реализованные объекты.
-Бонус, который сделает вас еще ценнее: Опыт в сфере консалтинга, архитектуры, транспортных систем или городского развития будет серьезным преимуществом и поможет быстрее погрузиться в наши проекты.

Отправляйте свой отклик!

Убедительная просьба: желаемый уровень заработной платы укажите, пожалуйста, в резюме или сопроводительном письме.