Менеджер по подбору домашнего персонала

Менеджер по подбору домашнего персонала

Обязанности:

• Опыт в подборе персонала
• Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, headhunting
• Общение с клиентами
• Проведение собеседований, телефонных, видео и видео-интервью с кандидатами и с клиентами
• Сопроводительное письмо заказчику по каждому представленному кандидату
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг).
• Работа с Amocrm
• Организация собеседований заказчика с кандидатами. Взаимодействие с кандидатами по результатам проведенных интервью.
• Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями и воронок подбора
• Активная жизненная позиция

Требования:
Продвинутый пользователь ПК
Знание техник поиска персонала и продаж
Уверенный пользователь ПК, MS Office и Internet, CRM

Условия:
График работы: 5/2, с 10.00 до 18.00 , быть на связи по выходным дням
Оплата: оклад + бонус за каждую вакансию
Оформление