Antifraud Manager (IGaming)

Мы — iGaming-компания с более чем трёхлетним опытом и командой из 1000+ специалистов.

На нашем счету — 8 крупных проектов, успешно работающих и пользующихся популярностью в Tier 1–3 регионах.

Мы привлекаем и ценим высококвалифицированных специалистов, что позволяет нам выстраивать эффективные процессы и уверенно расширять присутствие на новых рынках.

В связи с ростом команды мы ищем Antifraud Manager'а.

Обязанности:

• Анализ поведения игроков для выявления бонусхантеров, абьюзеров и уязвимостей в играх и промо.

• Анализ выданных бонусов, выработка предложений по их оптимизации и снижению расходов.

• Контроль списка игр, доступных для отыгрыша бонусов.

• Поиск и закрытие уязвимостей в казино (программы лояльности, турниры, рисковые игроки).

• Управление черными списками (сегментация типов мошенничества, бонусхантеров и абьюзеров).

• Предложение изменений в программах лояльности на основе выявленных схем мошенничества.

• Выявление и закрытие схем с беттинг-фродом.

• Проведение регулярных проверок рисковых зон (ежедневно, еженедельно, ежемесячно).

• Взаимодействие с провайдерами по вопросам мошенничества и выявленных паттернов.

• Исследование и реверс-инжиниринг антифрод-систем конкурентов.

Требования:

Опыт и бизнес-компетенции:

• 2+ года опыта в iGaming/антифрод-направлении.

• Хорошее знание популярных игровых провайдеров и механик игр.

• Понимание схем бонусного и беттинг-мошенничества.

• Навыки анализа внешних проектов с использованием открытых источников и инструментов.

• Мышление, ориентированное на данные и цифры.

Аналитические и технические навыки:

• Глубокое понимание ключевых метрик гемблинга (GGR, NGR, RTP, RR, C2R/R2D, LTV, стоимость/доля бонусов).

• Уверенное владение Excel, Power BI, Tableau или аналогичными инструментами аналитики.

• Понимание, как на основе данных игровых сессий формируются бонусы и уязвимости.

• Опыт анализа игровых сессий, бонусных механик, программ лояльности.

• Умение выявлять мультиаккаунтинг.

Мы предлагаем:

• Работа в продуктовой компании, входящей в крупный международный холдинг

• Стабильная конкурентная зарплата (в $ + KPI)

• Выплаты дважды в месяц

• Оплачиваемая стажировка и обучение — нам важен твой профессиональный рост

• График работы: 2/2 (дневные)

• Оплачиваемый отпуск и больничные

• Удалённый формат работы

Если тебе интересна эта вакансия — отправь нам своё резюме. Возможно, именно тебя мы и ищем!