Инженер по нормированию МТР

В проектно-конструкторско-технологическое бюро по нормированию (локомотивное хозяйство) приглашаем ведущего технолога.

ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка (корректировка) и экспертиза норм расхода материалов и запасных частей на ремонт, техническое обслуживание и модернизацию локомотивов в соответствии с утверждёнными годовыми планами работ;

• организация процесса согласования и подготовки к утверждению норм расхода материалов и запасных частей на ремонт, техническое обслуживание и модернизацию локомотивов в рамках выполнения годовых планов работ;
• проверка технических расчётов по проектам, технико-экономического анализа эффективности разрабатываемых норм расхода МТР на ремонт, техническое обслуживание и модернизацию локомотивов и локомотивного оборудования;
• участие в экспертизе проектов вновь разрабатываемой конструкторской документации (эксплуатационные и ремонтные документы, технические условия, программы и методики испытаний, карты опыта, инструкции) и технологической документации (технологические инструкции);
• экспертиза проектов извещений о внесении изменений в вышеуказанную документацию в части расхода МТР.

Требования:

• высшее техническое образование, желательно специализация -

  подвижной состав железных дорог (инженер путей сообщения),

  электрический транспорт железных дорог (инженер путей сообщения),

  эксплуатация железных дорог (инженер путей сообщения);

• опыт работы от 3х лет в локомотивном хозяйстве железнодорожного транспорта;
• знание технологических процессов, инструкций, чертежей, устройств технических средств, знание технических характеристик локомотивов;
• уверенный пользователь ПК и сопутствующих программ Excel, Word и т.п, умение работать с большими массивами данных;

УСЛОВИЯ:

• работа в крупной, стабильной компании;

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• зарплата по результатам собеседования;
• график работы: 5/2 с 8-30 до 17-30;
• офис м. Бауманская;

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).