Менеджер по подбору персонала

ВкусВилл

Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.

Команда холодного подбора ВкусВилл ищет менеджера по подбору персонала с похожими ценностями.

Если ты уже занимался массовым подбором персонала или холодными продажами, обожаешь общаться, тебя вдохновляет идея нахождения талантливых сотрудников, разделяющих ценности компании, то будем рады получить твой отклик.



Что мы предлагаем

  • Фиксированный оклад (первый месяц 30 000 рублей на руки, второй месяц и далее 40 000 рублей на руки) + бонус за каждого оформленного. Средний доход сотрудника нашего отдела 90 000–140 000 на руки.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Полная занятость, график работы 5/2, с 9 до 18 мск.
  • Удаленный формат работы. Также по желанию возможна работа в офисе: г. Москва (м. «Строгино»), г. Красногорск, г. Санкт-Петербург.
  • Оформление по договору ГПХ.
  • Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
  • Отсутствие ограничений в принятии решений, у нас можно создавать.
  • Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
  • Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (бег, волейбол, футбол и др.).
  • Кешбэк 15 % бонусами на покупки во ВкусВилле.
  • Большой дружный коллектив.



Чем предстоит заниматься

  • Искать и подбирать персонал в магазины ВкусВилл (массовый подбор, холодный поиск кандидатов). Поиск осуществляется через hh.ru, Авито (доступы предоставляем).
  • Осуществлять полный цикл подбора персонала: от поиска подходящего резюме до записи на оформление в офис.
  • Общаться через чаты и IP-телефонию.
  • Вести базу кандидатов в CRM-системе. Тебе понадобится ПК или ноутбук для работы.
  • Выполнять личный план.
  • Вести отчетность.



Наш кандидат

  • Имеет опыт работы в массовым подборе персонала или в холодных продажах от 1 года.
  • Самостоятельный, ответственный, умеет работать в режиме многозадачности.
  • Хочет развиваться в сфере подбора персонала.
  • Обладает отличными коммуникативными навыками.
  • Знает пакет базовых программ MS Office: Word, Exсel, Почта.
  • Готов работать на результат.



Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

Навыки
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Работа в команде
  • Ответственность
  • Подбор персонала для розницы
  • Холодные звонки
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию