Бизнес-аналитик HR

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Полноценное ведение проектов по автоматизации HR процессов (в т.ч. кадрового администрирования, обучения, подбора, c&b) от выявления потребности и запросов пользователей до сдачи функционала заказчику
• Анализ и улучшение цифрового опыта сотрудников
• Формирование ФТ/НФТ
• Настройка no-code, low-code систем
• Проведение тестирования функционала
• Обучение пользователей/проведение демонстраций
• Планирование, подготовка и организация процесса исполнения проекта
• Организация работы участников команд проекта, в том числе внешних исполнителей
• Управление коммуникациями в проекте
• Постановка задач рабочим группам проекта, контроль выполнения задач и сроков по проекту

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование
• Опыт автоматизации HR процессов в крупных компаниях или Банках
• Опыт работы аналитиком данных/бизнес-аналитиком – от 3 лет
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, построение отчетов)
• Навыки работы с учетными системами
• Опыт написания запросов в SQL – как преимущество
• Проактивность, коммуникабельность, ориентация на результат, внимательность к деталям