Менеджер финансовых проектов в группу контроля и поддержки продаж современной розницы

Объединенные Пивоварни – это более 2000 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978», а также новинки 2025 года: "Maison Arne", "La Costa fresca", "Калинкинъ" и другие.

Если вы готовы:

• Отвечать за эффективное исполнение и стандартизацию процессов финансовой и управленческой отчетности и планирования в команде контроллинга;
• Вести ключевые проекты по взаимодействию с коммерческой функцией — переговорные кампании, инициативы по оптимизации и автоматизации процессов и другие приоритетные направления;
• Выстраивать бизнес-партнёрские отношения с коммерческой функцией: разбираться в рыночных реалиях и текущих вызовах, проводить обучающие сессии, объединять клиентские инициативы и управлять сопутствующими рисками;
• Осуществлять полный цикл работы с отчетностью и планированием по ключевым клиентам, включая:
• подготовку и согласование бизнес-кейсов и условий сотрудничества;
• ведение фактической отчетности, контроль исполнения бюджета и достигнутых показателей;
• участие в скользящем планировании и бюджетировании, формирование аналитических материалов.

И у Вас есть:

• Высшее образование по финансовому профилю;
• Опыт работы от 5 лет;
• Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности ;
• Опытный пользователь Excel, Power BI, систем ERP (SAP), BI;
• Глубокие знания финансового анализа и прогнозирования, опыт работы с факторным анализом;
• Сильные аналитические и презентационные навыки, умение четко интерпретировать и визуализировать данные;
• Планирование и расстановка приоритетов, ориентация на результат
• Опыт лидирования проектов, инициатив .

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:

• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• Скидки от наших партнеров по программе Prime Zone;
• Корпоративную мобильную связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома), плавное начало рабочего дня.