Digital маркетолог

Чем предстоит заниматься:

• Управление контентом: обновление сайта, ведение каналов в социальных сетях, взаимодействие с продуктовым маркетингом, дизайнерами, копирайтерами;
• Планирование и контроль performance-маркетинга (таргетированная реклама, контекст, email-рассылки, SEO), взаимодействие с digital-агентствами;
• Развитие каналов привлечения: лендинги, лид-магниты, отраслевые сообщества в соцсетях;
• Работа с блогерами, лидерами мнений;
• Анализ эффективности каналов по ключевым метрикам, формирование отчетности;
• Прогноз и контроль бюджета, ведение взаиморасчетов и документооборота с подрядчиками.

Наши ожидания:

• Опыт в digital- и performance-маркетинге (желательно в IT/ИБ);
• Навыки работы с рекламными кабинетами (Яндекс, ВК, Telegram Ads, Telega In);
• Понимание SEO, контент-маркетинга, email-кампаний;
• Умение анализировать данные (Яндекс Метрика, Битрикс 24 и пр);
• Опыт работы в Tilda, понимание принципов структуры продающего сайта;
• Опыт верстки писем для e-mail рассылок;
• Навыки копирайтинга;
• Навыки управления проектами и работы в команде;
• Будет плюсом базовое понимание IT/ИБ-тематики.

В нашей компании вас ждет:

1. Забота о сотрудниках:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня в аккредитованную ИТ компанию;
• Удобный график работы: полная удаленка, гибридный график, либо уютный офис в г. Екатеринбурге или Санкт-Петербурге;
• Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от компетенций;
• Забота о здоровье сотрудников:
  • ДМС для сотрудников и для детей в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг,
  • компенсация занятий спортом.

2. Развитие, корпоративная культура и атмосфера:

• Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив;
• Внутреннее обучение: профессиональная команда специалистов с эксклюзивными компетенциями, научно-технические семинары;
• Аспирантское движение: мы поддерживаем научную деятельность и тесно взаимодействуем с УрФУ и другими ВУЗами;
• Профильные курсы, конференции и обучения: участия в роли спикера/слушателя в ключевых конференциях;
• Крутые корпоративные мероприятия: ежегодные праздники для компании и отделов, сплавы для сотрудников и детей.