Метро: Новопеределкино
«Белфан» — производитель мебели из массива дерева с собственным заводом и розничной сетью по всей России. Более 20 лет мы создаём уникальный продукт и помогли создать экологичный и комфортный интерьер более 100 000 клиентам.
Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем сильного игрока, который сможет управлять результативностью сотрудников и влиять на эффективность всей команды.
* Личный подбор сотрудников на ключевые позиции (на старте) — с возможностью делегировать после ИС
* Онбординг: вывод на результат, контроль вводного обучения, закрепление на посту
* Работа с результативностью: диагностика эффективности, корректировки, развитие сильных игроков
* Анализ и цифры: отслеживание KPI, построение воронок продуктивности
* Сильная команда: формирование кадрового резерва, участие в развитии управленцев
* Имеете опыт в розничном бизнесе (идеально — HRBP / Руководитель обучения и развития / Руководитель отдела подбора)
* Умеете принимать решения, а не просто предлагать варианты
* Работали с оценкой сотрудников по результатам, а не по симпатиям
* Понимаете бизнес и знаете, как через людей повышать прибыль
* Готовы брать ответственность за результаты — как свои, так и команды
* Оклад на испытательный срок: от 200 000 ₽
* После ИС: от 250 000 ₽ + KPI
* График: пн–пт, 9:30–18:30
* Оформление: ТК РФ / ИП / СЗ — как вам удобно
* Локация: Москва, м. Румянцево, офис в БЦ «Румянцево»
Хотите влиять, а не наблюдать?
Откликайтесь. Отправьте резюме + пару строк о кейсе, где вы повлияли на рост команды или вывели сотрудников на новый уровень.