Участие в разработке и запуске новых продуктов, обеспечивая методологическую поддержку на всех этапах;
Анализ рынка и конкурентной среды для определения возможностей и направлений развития продуктов;
Сотрудничество с командами разработки для создания продуктов, соответствующих бизнес-целям и потребностям клиентов;
Разработка и внедрение методологий и стандартов для повышения качества и эффективности разработки продуктов.
Требования:
Опыт работы в роли продуктолога или аналогичной позиции от 2 до 5 лет;
Глубокое понимание процессов разработки продуктов и умение применять методологии на практике;
Отличные аналитические способности и внимание к деталям;
Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с различными отделами компании;
Аналитическое мышление: способность анализировать данные, выявлять тенденции и делать обоснованные выводы для принятия решений по продукту;
Знание методологий разработки: понимание и применение различных методологий разработки продуктов, таких как Agile, Scrum, Lean и других;
Управление проектами: умение планировать, организовывать и контролировать процесс разработки продукта от идеи до запуска;
Исследование рынка: способность проводить исследования рынка и конкурентов для определения потребностей клиентов и возможностей для развития продукта;
Коммуникационные навыки: эффективное взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж и другими заинтересованными сторонами;
Стратегическое мышление: умение разрабатывать и реализовывать стратегии, направленные на достижение бизнес-целей через развитие продуктов;
Управление жизненным циклом продукта: опыт управления продуктом на всех этапах его жизненного цикла, от концепции до вывода из эксплуатации;
Навыки презентации: умение представлять идеи и результаты работы команде и руководству;
Креативность: способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения для улучшения продуктов;
Креативность: способность генерировать новые идеи и находить нестандартные решения для улучшения продуктов;
Инициативность: готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу в разработке и продвижении продуктов;
Адаптивность: умение быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях неопределенности;
Эмпатия: способность понимать и учитывать потребности и ожидания клиентов и команды;
Стрессоустойчивость: умение сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления и сжатых сроков;
Организованность: способность эффективно планировать свое время и расставлять приоритеты в задачах.
Командный игрок: готовность работать в команде, поддерживать коллег и вносить вклад в общее дело.
Саморазвитие: стремление к постоянному обучению и развитию профессиональных и личных навыков.
Условия:
Работа в динамично развивающейся компании с финансово устойчивыми учредителями, заимствованным успешным опытом и традициями ведения бизнеса в финансовой сфере;
Фиксированный оклад + прозрачная система мотивации;