Руководитель отдела экспертизы промышленной безопасности

В Дочернюю компанию АО "РТ-Техприемка" АО "Кволити+" приглашается Руководитель отдела экспертизы промышленной безопасности.

АО "Кволити+" это - сертификация систем менеджмента, сертификация продукции по ТР ТС, экспертиза промышленной безопасности, учебный центр и разработка программ повышения квалификации для предприятий в контуре "Ростех" и за его пределами.

У компании АО "Кволити+" есть лицензия на ЭПБ и сильные возможности внутри крупной корпоративной структуры. Мы не ищем "руководителя готового отдела" — мы ищем того, кто этот отдел создаст и запустит в работу.

Обязанности:

• Сформировать и запустить отдел экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) с нуля;
• Организовать процессы подготовки и выпуска заключений ЭПБ;
• Развивать направление ЭПБ внутри корпорации — выстраивать партнёрства, взаимодействовать с внутренними заказчиками;
• Обеспечивать соответствие требованиям Ростехнадзора и лицензионным условиям;
• Выстраивать взаимодействие с экспертами, внешними подрядчиками и заказчиками.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы в сфере ЭПБ от 3 лет;
• Понимание специфики отрасли: объекты, процедуры, требования законодательства;
• Опыт создания или развития проектов (подразделений, направлений) — будет преимуществом;
• Готовность самостоятельно принимать решения, брать ответственность и делать результат;
• Умение организовывать команду, процессы, контроль качества.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Социальный пакет (ДМС и дополнительные льготы) по истечении 3-х месяцев;
• Офис компании: м. Киевская / м. Спортивная;
• Работа в дочерней структуре Корпорации "Ростех".

Это вакансия для вас, если:

• Вы понимаете рынок ЭПБ и хотите развивать конкретное техническое направление, а не «руководить всем понемногу»;
• Вас не устраивает просто "поддерживать работу" — вы хотите создавать и развивать;
• Вы готовы взять на себя задачу с нуля — и реализовать её в реальности.

В сопроводительном письме пишите, пожалуйста, ожидаемый уровень заработной платы и примеры реализованных проектов.