Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатом 100 штатных единиц).

• КДП: оформление трудовых договоров, о приеме и увольнении сотрудников, ведение личных дел

• Оформление/увольнение иностранных граждан (Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан), патент, ЕАЭС, ВНЖ, РВП.

• Отпуска ежегодные, без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком;
• Командировки, переводы на другие должности, больничные (отсутствие по болезни/прогулы)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников
• Сдача отчетности во все органы
• Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, проведение интервью, отбор кандидатов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства
• Суммированный учет рабочего времени.
• Подготовку документации и отчетности по запросам руководителя (должностные инструкции, положения и прочее);
• Ведение штатного расписания: изменение, утверждение, индексация заработных плат.
• Разработка и актуализация ЛНА и др. кадровой документации.
• Участие в расчет заработной платы, премий, доп. выплат.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы от 3 лет;

- Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3 (обязательно), Контур (обязательно);

- Знание КДП;

- Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой;

- Исполнительность, ответственность;

- Сдача отчетностей;

Условия:

- Официальная заработная плата;

- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом. Просьба указывать в резюме уровень Ваших зарплатных ожиданий;

- Доброжелательный, дружный, профессиональный коллектив;

- Место работы - в пяти минутах от м. Нахимовский проспект, благоустроенный офис.

- График работы пн-пт с 9-00 до 18-00.