SMM / Reels-мейкер / Контент-менеджер

Привет. Меня зовут Макс Мотов, я основатель и руководитель нишевого агентства недвижимости MOTOV ESTATE и ЦИТРУС-прокат, я собираю сильные команды и создаю проекты с которыми хотел бы работать сам. Думаю, ты тоже захочешь.

Прямо сейчас мы приглашаем в команду SMM менеджера.

КОРОТКО О ГЛАВНОМ:

– Сотрудничаем с близкими нам по духу и отбираем сотрудников в команду так же тщательно, как мысли в своей голове;

– Работаем с рынком Тюмени и Екатеринбурга;

– Предоставляем "Wow!"-сервис, соответствующий уровню предлагаемых нами объектов и услуг, и, как правило, остаёмся с клиентами друзьями;

— Ценим эстетику и исповедуем хороший вкус во всём — от офисных кресел до ногтей сотрудников.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

– Заниматься фото и видео съемкой, монтировать Reels и Stories;

- Вести страницы двух проектов. Inst,VK
1. MOTOV ESTATE (круглогодичный)
2. ЦИТРУС-прокат (сезонный бизнес)

– Анализировать рынок, тренды, целевую аудиторию и конкурентов;

– Формулировать идей, придумывать форматы контента, генерировать механики для вовлечения ЦА и позиционирования бренда;

– Готовить SMM стратегию, презентовать команде;

– Наполнять согласованную стратегию решениями, корректировать, постоянный ориентир на улучшение;

– Определять и отслеживать метрики для работы с контентом. Анализ эффективности рекламных кампаний и контроль показателей;

– Писать и размещать тексты для постов, самостоятельно с копирайтером и GPT

– Развивать различные форматы взаимодействия с аудиторией (сторис, прямые эфиры и др.);

– Общаться с подписчиками, партнерами, блогерами и СМИ, создавать совместные проекты;

– Находить актуальные темы, собирать информацию для генерации инфоповодов и создавать увлекательный контент.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ТЕБЯ:

Ты не новичок в SMM. У тебя есть опыт — не меньше трёх лет. Ты понимаешь, что твоя аудитория — это не абстрактные цифры, а живые люди с конкретными проблемами, мотивами и привычками. Ты знаешь, как к ним подступиться.

Ты не просто продвигаешь, ты строишь логику. У тебя есть навык: поставить цель — и сразу видеть, как её достичь. Ты умеешь разбить задачу на шаги, посмотреть на результат и сразу понять, что дальше делать. Ты не боишься принимать решения, а потом проверять их на деле.

Ты умеешь придумывать нетривиальные идеи. Ты не просто пишешь и постишь, ты создаёшь истории. Ты знаешь, как зацепить, как удержать, как заставить перепостить и задать вопрос. Ты не просто SMM ты — менеджер, который знает как "продать" "прогреть" и завоевать доверие. Ты пишешь без ошибок, потому что правила языка — твои друзья. Ты знаешь книги Максима Ильяхова, и для тебе это не просто название.

Ты умеешь работать с людьми. Ты не просто даёшь задание дизайнеру — ты знаешь, как его сформулировать. Ты находишь фотографа, который поймёт твою идею. Ты умеешь управлять проектом, не теряя контроля.

Ты — человек со знанием прекрасного. Ты понимаешь, что в недвижимости эстетика — это не украшение, это часть сообщения. Ты не просто красиво оформляешь, ты создаёшь образ и бренд. Ты чувствуешь, где граница между уместным и неподходящим.

Ты — гибкий(ая), многозадачный (ая), любознательный (ая). Ты не ждёшь, пока тебе скажут, что делать. Ты сам(а) находишь поводы для контента и превращаешь их в истории. Ты умеешь подстроить одну и ту же информацию под разные аудитории — как актёр, меняющий роль.

Ты — человек с чувством юмора. Ты знаешь разницу между стёбом и сарказмом. Ты умеешь шутить, не теряя уважения к себе и к бренду.

Ты — эрудит. Ты не просто следишь за трендами, ты их понимаешь. Ты знаешь, какие поддерживаются, а какие — просто модные штучки.

Ты — человек, который не боится быть провокационным. Ты умеешь делать кампании необычными, интеграции — интересными, креативы — запоминающимися. Ты не просто придумываешь, ты создаёшь.

Ты — наш человек. Если ты такой, как мы описали — давай работать вместе.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График 5/2 с возможностью гибридной работы;
• Официальное трудоустройство;

• Зарплату выше рыночной оклад+KPI+премии, (точная ЗП определяется после финального интервью);

• Профессиональный и карьерный рост внутри компании

• Корпоративная библиотека современных книг;

• Возможность влиять на процессы, реализовывать идеи и пробовать себя в разных каналах продвижения;

• Стильный и просторный офис 24/7, с кухней и мягкими зонами, из которого не захочется возвращаться домой;

• Яркую корпоративную жизнь: вечеринки для команды о которых будут говорить все твои знакомые;

Если ты дочитал(а) всё до конца и понял(а), что мы ищем тебя, начни сопроводительное письмо со слов "Хорошее начало!". Расскажи в сопроводительном письме о своём опыте, приложи ссылки на свои кейсы которыми ты гордишься, личные аккаунты в социальных сетях и мы незамедлительно свяжемся.