Оpгaнизaция экcплуaтaции и кoнтpоль cодepжания торгового комплекса: инженeрных cиcтeм, противопожарной системы, системы видеонаблюдения и охраны, тeплoвых и элeктрическиx энeргoуcтанoвoк, cетeй вoдоcнaбжeния и вoдoотведeния, подъемных механизмов, вентиляционного оборудования;
Поддержания имущества организации в работоспособном состоянии с соблюдением требований безопасности, охраны труда, пожарной безопасности;
Взаимодействие с обслуживающими организациями, энергоснабжающими, контрольно-надзорными органами, с техническими службами арендаторов;
Ведение документации по охране труда, электро-тепло-безопасности, противопожарной и противоаварийной безопасности;
Планирование и организация проведения ремонтных, планово-предупредительных и аварийных работ;
Обеспечение наличия и учет строительных и расходных материалов, запасных частей, при проведении ремонтных работ, контроль их рационального использования, своевременный технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ;
Ведение технической документации;
Организация подготовки к отопительному сезону;
Разработка технических заданий, инструкций, приказов и других внутренних документов, регламентирующих работу службы главного инженера.
Отчетность о проделанной работе.
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы на позиции инженера (приветствуется опыт работы на аналогичной должности в торговом центре, в энергетике или эксплуатации зданий);
Организаторские способности, стрессоустойчивость;
Опыт работы с инспектирующими органами;
знание нормативных документов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятий
Наличие допусков, необходимых для работ по эксплуатации зданий (далее обучение за счет работодателя): электробезопасность, тепловые энергоустановки, лифты и эскалаторы, противопожарная безопасность;
Четкое понимание технологий и методов производства основных строительно-монтажных работ и инженерных сетей;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Работа в Красном Селе;
Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;