разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций;-деловая переписка
Требования:
знать основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы по управлению персоналом;1C зарплата