Начальник отдела оптовых продаж

«Сладофф» - 30 лет производим хлеб и вкусную выпечку. В нашей команде более 500 человек. Мы сохраняем дух семьи, вместе определяем путь развития и идем к победам.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение переговоров с федеральными и локальными сетями, дистрибьюторами, заключение и сопровождение договоров. Анализ коммерческих условий.
• Анализ рынка, поиск и подключение новых клиентов, увеличение объемов продаж, расширение дистрибьюции;
• Обеспечение загрузки производственных мощностей;
• Организация, анализ и планирование продаж;
• Контроль договорных обязательств, сопровождение работы с сетями;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль и координация поступления заказов, отгрузок и доставки товара, остатков товара на складах и полках,выкладки;
• Отслеживание и анализ активности конкурентов на рынке (ценовая политика, продвижение);
• Организация и контроль продвижения продукции компании;
• Участие в оптимизации логистических затрат на вверенном направлении.

Ты – идеальный кандидат,если:

• Ориентирован на результат, энергичен и готов к вызовам;
• Ты умеешь находить индивидуальный подход к каждому клиенту, слушать и слышать его потребности;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Способность анализировать рынок и выявлять новые возможности для продаж;
• Умение работать с договорами и коммерческими условиями;
• Инициативность и ориентация на результат;
• Опыт работы в CRM (Битрикс 24);
• Умение работать в команде.

Условия:

• Конкурентный на рынке, гарантированный доход от 50т+% от продаж
• Оплату корпоративной сотовой связи
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30.
• Официальное оформление по ТК.
• Испытательный срок - 3 месяца.

Почему выбирают нас:

• Стабильная белая зарплата всегда вовремя
• Комфортные условия труда
• Комфортная и живая атмосфера
• Баланс работы и личной жизни
• Возможность профессионального роста и обучение за счет компании
• Интересные и разнообразные задачи
• Реальное влияние на проекты и продукт
• Наличие ресурсов для реализации смелых идей
• Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, компенсация ГСМ, оплата связи, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля, скидки на продукцию.
• Компанию советуют своим близким. Более 80 сотрудников пришли по совету родственников и знакомых.

Нам нужны люди, которые по-настоящему любят свое дело, выходят за рамки стандартных решений и мыслят новаторски. Вместе мы перейдем на новый уровень.