Менеджер на холодный прозвон\Лидоруб

Кто мы

GetMark — это не просто компания.
Мы — технологический партнер для бизнеса, который внедряет решения по маркировке и автоматизации торговых процессов. Работаем с маркетплейсами, производителями, дистрибьюторами и ритейлом по всей стране.

Мы делаем бизнес прозрачным, быстрым и понятным. Помогаем клиентам выходить на новые уровни. Мы растем — и растем быстро. И сейчас ищем того, кто не боится телефона, умеет пробивать секретарей и хочет стабильно зарабатывать на своем умении убеждать.

Кого мы ищем

Ты:

• ⚡ Заряжен на результат, не боишься «холодного» контакта и умеешь говорить с людьми.

• Умеешь обходить секретарей, принимать отказ — и звонить дальше.

• Хочешь прокачаться в B2B-продажах, научиться работать с продуктом и построить карьеру.

• Грамотно говоришь, быстро схватываешь информацию, умеешь заинтересовать.

Чем предстоит заниматься

• Совершать холодные звонки по готовым и найденным базам.

• Выявлять потребности клиента, вызывать интерес к продукту и передавать "теплых" лидов менеджерам.

• Вести первичную квалификацию (BANT/SPAIN/ICE).

• Работать в CRM-системе, фиксировать результаты контактов.

• Проходить обучение, участвовать в планерках и разборе воронки.

Условия

• Фикс — 50 000 ₽

• Бонус за каждый квалифицированный лид и результат команды

• Уверенный совокупный доход от 80–90 тыс. рублей и выше

• Обучение продукту, звонкам, скриптам — мы готовы вкладываться в тебя

• Офис в Москве или полная удаленка, дружная команда, прозрачные цели

Почему стоит к нам

• Мы ищем не временного сотрудника, а партнера на годы — если ты готов работать 3–5 лет и развиваться, мы дадим тебе все инструменты.

• Ты будешь работать с мощным продуктом в растущем сегменте (маркировка, автоматизация, интеграции с 1С, Wildberries, Ozon и др.).

• Здесь тебя ценят по результату, а не по часам в офисе.

• Ты станешь частью сильной, живой команды, где принято поддерживать, разбирать и усиливать друг друга.

Хочешь к нам?

Просто откликнись — и будь готов пройти короткое интервью с практической задачей.
Твоя зона ответственности — открывать двери. Мы научим, куда вести дальше.