Руководитель отдела маркетинга

Преимущества вакансии:

• Возможность реализовывать яркие, нестандартные проекты
• Работа с разными инструментами маркетинга: digital, PR, офлайн
• Свобода для проявления инициативы и креативных решений
• Мы инвестируем в ваше развитие: обучение и повышение квалификации финансируются компанией.
• Вы станете частью команды единомышленников, где ценят сотрудничество, поддержку и настоящую командную синергию.

Чем нужно будет заниматься:

• Управление отделом маркетинга и контроль работы команды.
• Разработка и запуск новых, анализ уже запущенных, маркетинговых стратегий по диджитал каналам (контекст, таргет, медийка, блогеры, мейл и тд )
• Поиск новых диджитал каналов привлечения клиентов
• Мониторинг nail рынка, конкурентов
• Обеспечение постоянной работы сайта, улучшение работы
• Координирование работы по SEO
• Контроль бюджета на диджитал каналы
• Подбор и подключение сервисов аналитики
• Ведение переговоров с подрядчиками, постановка задач и контроль исполнения заданий
• Аналитика страниц в социальных сетях
• Анализ объема продаж и разработка мер по стимулированию объема продаж,
• Разработка рекламно-информационных материалов компании, и организация эвент-мероприятий

Для нас важны:

• Подтвержденный опыт работы от года.
• Глубокое понимание маркетинговых принципов
• Опыт работы с сервисами аналитики.
• Умение агрегировать ключевые смыслы и формулировать задачи для команды.
• Системное мышление, аналитические способности и ориентация на результат.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячный KPI. Итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Адекватное вовлеченное руководство, благоприятная атмосфера
• Интересная работа в креативном уютном офисе в центре города
• График работы с 9:00-18:00, 5/2
• Динамично развивающуюся, стабильную компанию
• Внушительные скидки на товары собственных брендов.

Осталось 3 шага до встречи с нами:

• Оставляйте отклик, чтобы мы смогли ознакомиться с вашим опытом работы;
• Первое собеседование мы проводим в формате встречи, чтобы познакомиться поближе;
• Завершающий этап - выполнение тестового задания.