Мы – бренд женской одежды ANUKA, специализирующийся на разработке, производстве и продаже одежды на маркетплейсах. Мы получили 500+ млн ₽ заказах в 2024 году, а в 2025 строим сильный и узнаваемый бренд на маркетплейсах. Наши продукты - одни из самых качественных в сегменте российского масс-маркета: мы работаем с натуральными тканями и лучшими мировыми производствами.
Ценности бренда:
- Натуральные ткани
- Универсальность и комфорт в повседневной жизни.
- Дизайн вне времени: актуальность сегодня и через несколько лет
- Справедливый баланс цена/качество
Мы ищем Директора по продукту, которому доверим разрабатывать и управлять ассортиментной стратегий продукта (женская одежда) и командой по разработке продукта (тренд-аналитик, графический дизайнер, конструктор-технолог, менеджер по размещению заказов).
Ключевые задачи:
1. Управлять ассортиментной стратегией:
- Формировать и актуализировать прибыльную продуктовую матрицу (полный цикл создания новинок для маркетплейсов)
- Планировать закупки и контролировать остатки
2.Управлять финансовой эффективностью, анализировать ключевые метрики эффективности продукта: sell out, margin, markup, оборачиваемость
3. Управлять командой продукта:
- Координировать работу между отделом разработки, производством (Китай), логистикой и продажами
- Разрабатывать и внедрять регламенты работы
- Вести продуктовую аналитику и отчетность
Требования к кандидату:
- Продуктовый менеджмент: опыт от 3-х лет;
- Опыт в e-commerce (fashion-ритейл, маркетплейсы) — от 3-х лет;
- Понимание процессов швейного производства: базовое знание тканей и технологий пошива;
- Опыт взаимодействия с производствами в Китае: понимание особенностей логистики, закупок и производства;
- Навыки работы с товарными матрицами и ассортиментным планированием;
- Понимание unit-экономики и ключевых retail-метрик;
- Аналитика: структуризация и вывод всех продуктовых метрик для повышения прозрачности в принятии решений;
- Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы) + Google Analytics;
- Уровень английского языка: B1
Личные качества:
- Предпринимательское мышление: умение выстраивать и управлять процессами, нести ответственность за результат, формулировать и делегировать задачи, гибкое реагирование на изменение;
- Коммуникабельность, умение работать с обратной связью, навыки управления командой, опыт прямых переговоров с собственниками компании;
- Системное мышление и аналитические способности;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Навыки кросс-функционального взаимодействия
Условия работы:
- Вознаграждение: фикс 200 000 рублей + KPI по результатам сезона
- Гибкий график (гибрид, 3 раза в неделю в офисе с мансардой, м. Павелецкая);
- Возможность влиять на стратегию развития бренда;
- Корпоративное обучение;
- Оплачиваемые больничные и отпуск;
- Современные инструменты для работы;