Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.