HR менеджер / Руководитель по персоналу и кадровому учету

В обособленное подразделение (чугунно-литейный завод по производству печей для русской бани компании "Техно Лит" требуется сильный HR

1. Подбор, отбор персонала

• Анализ потребности в персонале (составление заявок от руководителей).
• Поиск кандидатов (размещение вакансий, хантнг, рекомендации).
• Проведение собеседований.
• Организация офферов и выходов на работу.
• Адаптация новых сотрудников (онбординг). ​​​​​​​​​​​​​​

2. Ведение кадрового делопроизводства

• Приём, увольнение, переводы,
• Табель учета рабочего времени, отпуска, график отпусков,
• Личные дела, карточки Т2, дисциплинарные взыскания, электронные и бумажные трудовые книжки,
• Трудовые договора, доп. соглашения, приказы, личные дела и иные документы.
• Подготовка отчетности
• Ведение воинского и миграционного учета (на данный момент 15 иностранцев)
• Контроль соблюдения ТК РФ
• Решение трудовых споров.​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​3. Мотивация и вовлеченность:

• Разработка системы мотивации (оклады, бонусы, премии, льготы).
• Проведение опросов удовлетворенности
• Организация корпоративных мероприятий (поздравления с днем рождения, гендерные, профессиональные и другие праздники, тимбилдинги).
• Управление корпоративной культурой.​​​​​​​​​​​​​​

4. HR-аналитика и стратегия:

• Анализ текучести кадров, эффективности найма, удержание персонала и профилактика текучести кадров.
• Планирование численности персонала
• Разработка HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы hr менеджером/руководителем по персоналу от 3х лет
• Знание 1С ЗУП 8.3, воинского учета, миграционного учета
• Опыт подбора на производство будет огромным преимуществом
• Многозадачность, внимание к деталям
• Доброжелательность и интерес к людям

Условия:

• График 5/2 с 9:00-18:00
• Оформление по ТК РФ
• Компенсация проезда
• Место работы: посёлок посёлок Шатск, 1/28, городской округ Тула, Тульская область