Руководитель команды нагрузочного тестирования

Команда: Mailion

Продукт: Централизованная корпоративная почтовая система нового поколения

Масштаб: Высоконагруженная система для 1+ млн пользователей с бесшовной миграцией, автоскейлингом и self-healing.

О нас

Мы разрабатываем инфраструктурный B2B-продукт, который переопределяет стандарты корпоративной почты:

• Отказоустойчивость – система автоматически устраняет сбои, минимизируя downtime;
• Гибкость – динамическое управление вычислительными ресурсами под нагрузкой;
• Интеграции – поддержка миграции с других решений без потери данных.

Ваша роль: возглавить команду по нагрузочному тестированию и, на ее основе, построить центр компетенции по нагрузочному тестированию в департаменте.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и процессы

• Разработка стратегии нагрузочного тестирования (стресс, производительность, стабильность, отказоустойчивость) и контроль ее выполнения;
• Создание тест-кейсов и автоматизация нагрузочных тестов;
• Внедрение и анализ метрик (RPS, latency, error rate, ресурсопотребление) для оценки производительности;
• Анализ результатов тестов, выявление узких мест и рекомендации по оптимизации;

Команда и кросс-командная работа

• Управление распределенной командой тестировщиков;
• Планирование тестирования релизов с руководителем отдела тестирования (оценка сроков, приоритезация);
• Взаимодействие с разработчиками и DevOps для устранения проблем производительности.

Техническая экспертиза

• Ревью тест-кейсов, скриптов и инфраструктуры тестирования;
• Развитие документации: тест-планы, спецификации, отчеты по производительности;
• Настройка и оптимизация стендов для нагрузочного тестирования (Kubernetes, облачные среды).

Что нам важно:

• 5+ лет коммерческой разработки на любом из высокоуровневых языков программирования;
• 2+ года коммерческой разработки на Go, или готовность быстро изучить этот язык;
• 5+ лет в тестировании highload / distributed-систем (микросервисы, очереди, шардированные БД), из них 2+ года – управление командой;
• 3+ года в нагрузочном тестировании (Yandex Pandora, JMeter, k6, Gatling);
• Понимание тест-документации (тест-планы, чек-листы, отчеты);
• Опыт с CI/CD (Jenkins, GitLab), базами данных (SQL/NoSQL), логами (ELK), мониторингом (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana);
• Знание облачных платформ (Yandex Cloud/AWS/Azure);
• Лидерские и коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

• Практический опыт работы с MongoDB, NATS;
• Опыт создания команды нагрузочного тестирования с нуля;
• Опыт с инфраструктурными проектами (email, messaging, cloud-сервисы);
• Знание безопасности (тестирование на уязвимости: OWASP Top 10).

Мы предлагаем:

• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
• Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисе Санкт-Петербурга;
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованная ИТ-компания.