Главный специалист-эксперт (экономист-финансист)

Чебоксары, Ленинградская улица, 33

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализирует финансово-хозяйственную деятельность Министерства
Контролирует исполнение смет расходов, целевое использование бюджетных средств.
Контролирует соответствие заключаемых Министерством государственных контрактов доведенным лимитам бюджетных обязательств на соответствующий год.
Анализирует и проверяет отчеты организаций в рамках исполнения заключенных Министерством государственных контрактов на предмет целевого использования бюджетных средств в рамках Программ.
Производит сверку расчетов с финансовыми органами администраций муниципальных районов и городских округов по предоставленным им субвенциям, субсидиям и иным межбюджетным трансфертам из республиканского бюджета Чувашской Республики, администратором которых является Министерство, осуществляет контроль за сроками представления отчетов и проверяет правильность их составления.
Оформляет уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
Ведет реестр расходных обязательств Министерства - главного распорядителя средств республиканского бюджета Чувашской Республики.

Требования:

высшее образование по специальности "экономика"
умение работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА, работать с бюджетной отчетностью, составлять сводную бюджетную роспись бюджета;
опытный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), программами для отправки-получения электронной корреспонденции (Outlook Express»)

Условия:

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц