В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Руководитель группы поставки вспомогательных материалов (в Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.
Уважаемые кандидаты!
Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате, а также готовность к релокации в Египет.
Благодарю!
Обязанности:
- Обеспечение снабжения производственной потребности в проектных и строительных материалах.
- Отслеживание свободных остатков, формирование закупочных лотов.
- Инициация закупочных процедур
- Проведение прямых и срочных закупочных процедур, и закупок у единственного поставщика.
- Ведение договорной работы.
- Участие в переговорах с контрагентами.
- Сопровождение поставок вспомогательных материалов. Контроль исполнения обязательств по договору.
- Сопровождение входного контроля.
- Сопровождение приемки ТМЦ в месте поставки и в месте доставки.
- Ведение претензионной работы с контрагентами.
- Контроль кредиторской и дебиторской задолженности.
- Формирование графиков исполнения договоров в части поставки и оплаты.
- Координация работы группы поставки вспомогательных материалов.
- Предоставление отчетных данных по направлению группы поставки вспомогательных материалов.
Требования: - Высшее (техническое или экономическое) образование.
- Опыт работы не менее 5 лет на руководящей позиции в сфере строительства.
- Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.
- Опыт работы в 1С/SAP, Microsoft Excel (продвинутый пользователь), Microsoft Word (продвинутый пользователь), PowerPoint (продвинутый пользователь), Visio (уверенный пользователь).
- Аналитические способности, самодисциплина, ориентация на результат, умение работать в команде, умение работать с большим объемом данных.
Условия: - Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа".
- График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота).
- Проживание за счет организации.
- Предоставление трансфера от/до места работы.
- Корпоративное обучение английскому языку.
- Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации.
- Перспектива карьерного роста.