Инспектор отдела кадров

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на открытые вакансии
• знание трудового законодательства
• работа с должностными инструкциями (разработка и корректировка)
• организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов;
• организация контроля за состоянием трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Ключевые задачи:

• Подбор и адаптация сотрудников
• ведение кадрового документооборота по оформлению приёма, перевода, увольнения, предоставления трудовых и других отпусков работникам.
• подготовка кадровой документации для сдачи во внутренний архив;
• ежемесячное закрытие табелей учёта рабочего времени;
• работа с hh.kz, Enbek.kz.
• работа в 1С

Мы ожидаем от нашего кандидата обязательного наличия:

• опыт работы в подборе персонала;
• Коммуникативные навыки и грамотная речь;
• ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок
• опыт работы с объёмом от 100 до 130 человек;
• знание ПО 1С предприятие 8.2., или 8.3, или 1С ЗУП

Условия:

• работа в крупной стабильной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• лояльное руководство;
• оформление по ТК РК;
• график работы 5/2 с 08:00-17:00;
• дружный сплочённый коллектив.