Менеджер по персоналу

Обязанности:

• полный цикл массового подбора линейного персонала (продавцы-кассиры),
• размещение вакансий на профильных сайтах,
• составление профиля должности и подбор кандидатов в соответствии с ним,
• собеседования, оценка, согласование и сопровождение кандидатов,
• точечный подбор сотрудников бэк-офис (редко),
• эффективное взаимодействие с заказчиками,
• контроль адаптации новых сотрудников,
• ведение базы кандидатов;
• регулярная отчетность.

Требования:

• опыт в аналогичной должности от 1 года,
• умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала,
• умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками,
• владение различными техниками проведения собеседования и оценки персонала,
• грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность,
• владение различными техниками адаптации персонала.

Условия:

• оформление по ТК РФ,
• премии по итогам работы
• комфортные условия работы: оборудованное рабочее место, столовая, парковка для сотрудников,
• график работы 5/2 (09.00-18.00).