Мы ищем профессионала, готового развивать массовый подбор персонала по розничному направлению (табачная продукция).
Ключевые задачи:
- Формирование и управление командой рекрутеров (подбор, обучение, мотивация, контроль KPI)
- Организация своевременного закрытия вакансий по городам Центрального федерального округа РФ по розничному направлению (продавцы консультанты и др.)
- Разработка стратегии поиска: работа с базами, специализированными площадками по подбору, соцсетями. Использование дополнительных инструментов и доп сервисов, на рабочих платформах.
- Постановка планов сотрудникам и обеспечение их выполнения.
- Контроль соблюдения сроков закрытия вакансий и качества подбора.
- Формирование отчётности по HR метрикам, анализ результатов.
- Контроль и работа в CRM-системе.
Наши ожидания:
- Аналогичный опыт работы на руководящей должности от 2х лет.
- Работа в массовом найме и с федеральной розницей будет преимуществом.
- Знание специфики закрытия розничных вакансий, и умение применять необходимые инструменты подбора, в зависимости от территорий.
- Системный подход. Умение работать с качественными и количественными данными.
- Развитые коммуникативные навыки, инициативность, ответственность, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе.
Мы предлагаем:
- Работу в интересном, динамично развивающемся проекте с международным брендом.
- Заработная плата: оклад + % KPI с первого месяца работы (70/30)
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибрид, удаленный формат)
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Необходимые инструменты и отличные условия труда в команде профессионалов!