Главный технолог

• Организует разработку и внедрение технологических процессов и режимов производства, которые обеспечивают повышение уровня технологической подготовки, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции и рост производительности труда.
• Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, внедрению научно-технических достижений.
• Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.
• Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
• Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
• Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчётов производственных мощностей и загрузки оборудования.
• Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнение работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента.
• Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
• Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, даёт заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства.
• Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия,представителями заказчиков.
• Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
• Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоёмкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.
• Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приёмке систем оборудования в эксплуатацию.
• Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.

Требования:

• Высшее техническое или химическое образование
• Опыт работы на производстве не менее 3х лет
• Опыт в управлении персоналом
• Знания технологии производства ДСП/строительных материалов/мебельного производства
• Опытный пользователь ПК (MS Office – Outlook, Excel, Word, PowerPoint, 1С)
• Хорошие коммуникативные навыки, навыки организации и планирования, аналитические навыки, стратегическое мышление, командная работа,лидерские навыки

• Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе
• Режим работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
• Льготное питание в столовой для сотрудников
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами
• Возможности карьерного роста и развития
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.)
• Компенсация проживания для иногородних