управление процессом оказания клининговых услуг, контроль качества выполнения работ на объектах закрепленной территории (текущая операционная деятельность по клинингу, не продажи!);
управление менеджерским составом, обучение, контроль работы менеджеров (за каждым объектом закреплен управляющий менеджер);
обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении развитии и карьерном росте сотрудников;
взаимодействие с заказчиком;
ведение документооборота и отчётности;
участие в разработке и внедрении бизнес-процессов и стандартов компании.
Требования:
высшее образование;
ОБЯЗАТЕЛЬНО! готовность к регулярным командировкам (минимум 60% рабочего времени в регионы: Липецк, Тамбов, Рязань, Тула, Саранск, Иваново);
управленческий опыт работы на позиции руководитель подразделения, отдела, службы, филиала обязателен, в компаниях с региональной структурой
высокий уровень управленческих и коммуникативных навыков
Условия:
работа в стабильной динамично развивающейся компании;
корпоративная мобильная связь;
Заработная плата: фиксированный оклад 150 000 р/мес на руки.