Специалист договорного отдела (строительство)

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции:

• Своевременная подготовка договоров, дополнительных соглашений по утвержденным шаблонам;

• Согласование с профильными отделами компании, внесение правок в соответствии с замечаниями, сверка документов, контроль предоставления документов для оплаты;
• Сканирование, размещение сканов в папках и архивирование оригиналов, ведение реестров документов;
• Проверка документов по выполненным работам КС-2, КС-3, актов о сдаче - приемке оказанных услуг, счетов, счет - фактур на корректность оформления, соответствие цен и объемов работ, соблюдение договорных условий с контрагентами и норм законодательства РФ;
• Контроль предоставления контрагентами учредительных документов, запрос актов сверки у субподрядчиков;
• Взаимодействие со специалистами на строительной площадке, подрядчиками, поставщиками.

Наши ожидания:

• Высшее образование (строительное, как преимущество);
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Знание форм КС-2, КС-3, стандартов в строительстве, внутренней организации строительных процессов, их последовательность, понимание процесса сдачи - приемки выполненных работ/оказанных услуг;

• Уверенный пользователь MS Office;

• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в команде, мотивация на качественную работу.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
• Лояльное руководство, отрытое к новым идеям;
• ДМС/оплата фитнеса после 6 месяцев работы в компании;
• Перспективы материального и карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.