Руководитель отдела маркетплейсов | e-commerce

TIM Market – динамично развивающийся дистрибьютор автотоваров и аксессуаров для мобильных телефонов. Мы представлены на площадках Wildberries и Ozon со средней выручкой в 17 млн/мес. Наша амбициозная цель – прийти к выручке в 40 млн уже в этом декабре с поддержанием целевой маржинальности! Для масштабирования есть все ресурсы, главное - правильно их применить.

Для реализации этой цели мы ищем опытного и талантливого Руководителя отдела продаж (РОП), который возьмет на себя ответственность за управление командой, разработку стратегии и достижение плановых показателей.

Что вам предстоит делать:

• Планирование продаж и расчет потребности с соблюдением дедлайнов;
• Создание и реализация стратегии продвижения товаров;
• Оценка и редактирование ассортиментной матрицы, регулярная аналитика рынка и конкурентов, поиск и запуск новинок;
• Работа с замороженными остатками товара, стратегия по выводу неликвида;
• Регулярный менеджмент: проведение планерок, контроль план-факта по метрикам и задачам сотрудников;
• Ротация команды, поиск, найм, адаптация, обучение и удержание сотрудников;
• Постоянное обучение сотрудников, формирование рабочих групп, организация обмена опытом и знаниями.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт руководства командой до 10 человек и организации регулярного менеджмента с фокусом на продажах;
• Умение выстраивать оргструктуру и KPI, найм и адаптация команды;
• Опыт работы с товарами постоянного спроса, большим количеством SKU;
• Развитый системный подход, высокая самоорганизация, аналитический склад ума;
• Опыт аналитики новинок для вывода на рынок;
• Опыт работы с переизбытком замороженных товаров;
• Опыт постановки плана продаж на долгосрочную перспективу (год) с соблюдением дедлайнов, его достижения.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Оформление по ТК РФ (после полугода работы);
• Заработная плата: обсуждается индивидуально, на испытательный срок окладная часть от 150 000, после – 200 000+ рублей совокупного дохода.
• Перспективы карьерного роста до коммерческого директора или директора по продажам.
• Обучение, оплачиваемый отпуск через полгода работы, официальное оформление, премии и подарки к праздникам, корпоративные скидки на продукцию компании.