Менеджер по развитию

• Проводить внутренние консультации по развитию бизнеса, стратегическое планирование, прорабатывает пути обогащения
• Менеджер занимается оптимизицией бизнеса
• Развитие и поддержка медицинских услуг
• Ведение клиентской базы
• Активный поиск клиентов, проведение презентаций
• Привлечение к сотрудничеству и их дальнейшее сопровождение(государственные, частные лечебные заведения)
• Заключение договоров с потенциальными клиентами
• Подбор кандидатов с необходимыми компетенциями
• Собеседование, тестирование и отбор кандидатов
• Участие в построении системы работы отделов

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Активный пользователь социальных сетей
• Хорошее знание ПК (MS. Office. основы ERP систем)
• Коммуникабельность, аналитический склад ума, ответственность, грамотная речь, пунктуальность, исполнительность, честность и позитив
• Постоянное совершенствование профессиональных навыков, стремление к саморазвитию

• График работы 5/2 с 9.00.-.18.00
• Полное трудоустройство в соответствии с законодательством РК
• Дружный коллектив
• Перспектива карьерного роста