Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК

• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по кадровым вопросам

• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

• Взаимодействие с государственными органами (инспекция труда, центры занятости и др.)

• Ведение отчетности по кадрам, в том числе в электронной системе (при наличии)

• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства

• Организация и сопровождение процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики)

• Опыт работы в должности начальника/руководителя кадровой службы не менее 3–5 лет

• Отличное знание трудового законодательства

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С:ЗУП, Excel, электронных кадровых системах

• Лидерские и организационные навыки, ответственность, внимательность к деталям

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК

• Полный социальный пакет

• График работы: 5/2, с 8:00 до 18:00

• Конкурентоспособная заработная плата

• Работа в стабильной и развивающейся компании

• Возможности профессионального роста и обучения