Стажер/Специалист, Отдел налогообложения предпринимательской деятельности, Екатеринбург

Офис Б1 в Екатеринбурге ведет набор студентов старших курсов и выпускников, желающих начать карьеру в налогах, на позицию Стажера/Специалиста в Отдел налогообложения предпринимательской деятельности.

Обязанности:

• Участие в различных проектах по оказанию услуг в области налогообложения, предоставление комплексных консультаций практического характера, информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике
• Участие в проектах по налоговой экспертизе (Due Diligence), по аудиту финансовой отчетности в части проверки налогов
• Участие в выявлении налоговых рисков в рамках аудита финансовой отчетности, подготовка рабочих бумаг по налогам
• Проведение исследований законодательства и судебной практики по спорным налоговым вопросам
• Помощь старшим консультантам в написании отчетов по результатам проведения налоговой экспертизы, в подготовке выводов и рекомендаций клиенту
• Анализ и структурирование информации, подготовка отчетов в программе Excel
• Подготовка обзоров по последним новостям законодательства и судебной практики

Требования:

• Студенты старших курсов или выпускники, предпочтительно со специализацией в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или по смежной специальности
• Знание основных положений Налогового Кодекса РФ, ПБУ
• Возможность работать не менее 40 часов в неделю
• Отличное знание ПК (программы Excel, Power Point, Word)
• Хорошие аналитические способности
• Умение эффективно работать в команде

Мы предлагаем:

• Работу в талантливой, дружной и энергичной команде
• Программу корпоративных скидок и ДМС
• Развитие личных качеств и профессиональных навыков в ходе выполнения сложных проектов для крупнейших компаний
• Конкурентоспособный пакет вознаграждения
• Карьерный рост (прозрачную карьерную лестницу)
• Ежегодную оценку результатов работы с возможностью повышения заработной платы
• Возможности обучения с помощью широкого спектра наших собственных программ
• Систему наставничества, передачу знаний и опыта внутри компании
• Развитую корпоративную культуру (волейбол, беговой клуб Б1, настольные игры, корпоративные выездные мероприятия, благотворительные инициативы и т.д.)