Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда

• Управление ТС, на котором смонтирована ППДУ;
• Проведение внешнего осмотра ППДУ, всех узлов и систем ее управления перед выездом на линию и по возвращению;
• Контроль правильности соединений трубопроводов ППДУ, паровых рукавов и выкидных линий, работы парового котла, других агрегатов ППДУ и приборов безопасности;
• Обвязка ППДУ со скважинами, промысловыми технологическими установками;
• Вывод ППДУ на рабочий режим;
• Проведение промывки и очищения паром трубопроводов, технологических объектов линейной части, резервуарного парка, технологического оборудования КРС;
• Проведение регламентных работ по ТО и ТР ППДУ;
• Проведение технического обслуживания и текущего ремонта автомобиля и ППДУ в соответствии с графиком ППР и технологическими картами ТО и ТР;
• Оформление, сдача путевых листов, ведение в установленном порядке документации необходимой для выполнения работ.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих;
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
• Опыт работы не менее одного года по профессии машиниста паровой передвижной депарафинизационной установки 4 разряда;
• Знание назначения, устройства, принцип действия, правил эксплуатации паровой передвижной депарафинизационной установки, двигателя, основного и вспомогательного оборудования, приборов безопасности, применяемых контрольно-измерительных приборов и автоматики, парового котла и автомобиля.

• 11 часовой дневной режим работы с применением вахтового метода (7/7, 14/14) организации труда;

• Место работы: Прокопьевский район, д.Осиновка, Нарыкско-Осташкинское месторождение;

• Доставка до места работы с г.Новокузнецка служебным транспортном.

• ДМС, соц.пакет;

• ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);

• компенсация расходов на санаторно-курортное лечение и отдых (1 раз в год);

• компенсация расходов за проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

• премии к праздничным дням, юбилейным датам;

• вознаграждение по итогам работы за год.