DevOps-инженер (Lead)

Наша команда занимается разработкой highload системы Accounting Engine для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Мы ищем лидера DevOps для развития и поддержки продукта.

Наш стек:

● Java 17, Javascript

● docker/kubernetes/openshift, Wildfly

● Oracle/PostgreSQL

● Kafka, Istio

● ELK

● Jenkins, Nexus, SonarQube, Ansible, Bitbucket

● Jira, Confluence

Обязанности

• создание и поддержка надежной DevOps-инфраструктуры
• организация централизованного инструментария DevOps для десятка команд
• реализация собственного фреймворка CI/CD для внутренних решений с поддержкой автотестов и нагрузочного тестирования
• сборка и поддержка корпоративных дистрибутивов, участие в запусках и решении возникающих проблем
• поддержка и автоматизация процессов сопровождения установленных релизов системы.

Требования

• опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет
• глубокое владение технологиями и инструментами: OpenShift (Docker, Kubernetes), Red Hat JBoss/WildFly, Ansible, Jenkins pipeline
• готовность непрерывно повышать квалификацию, глубоко погружаясь в технические аспекты архитектуры и разработки систем
• высокий уровень аналитического мышления, способность ясно формулировать мысли и идеи
• навыки эффективных коммуникаций, умение вести конструктивный диалог
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.

Условия

• первое время - офисный формат, далее можно обсудить гибридный формат работы (возможность сочетать в неделю: офис + удаленно)
• адрес офиса: Петербург, ул.Уральская д.1, трансферы от метро Приморская или Спортивная-2
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.