Менеджер по продажам (Нальчик)

Приветствуем!
Мы в поисках Менеджера отдела продаж в компанию ЛОГОС. Это образовательный центр, специализирующийся на подготовке к ЕГЭ и ОГЭ, репетиторстве и языковых курсах в Нальчике по собственной методике АССО «ЛОГОС». Компания 11 лет на рынке, штат компании - 35 человек.

Почему открыта вакансия: компания активно масштабируется, а для этого в команду нужен классный Менеджер отдела продаж.

Задачи:

• Проведение встреч и продажа услуг клиентами (4-6 встречи в день, входящие заявки, клиенты, которые уже заинтересованы в услугах).

• Продажи действующим клиентам: допродажа дополнительных предметов (курс к ЕГЭ 10 - 11 класс, курс к ОГЭ, школьный курс ВПР для 6-8 классов).

• Ведение отчетности, сбор метрик, регламентация работы в: Битрикс24, Excel.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах от 2 х лет (со средним чеком от 30 000 руб.).

• Знаете какие-либо техники продаж, умете их применять.

• Работали в какой-либо CRM-системе.

• У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и понятно.

Что предлагаем:

• График работы: пн-пт, с 10 до 19 часов.

• Место работы: г. Нальчик, Чернышевского 181а , Образовательный центр "Логос".

• Удобная транспортная доступность, маршрутки и автобусы (11, 14, 7, 9, 13, 5, 10,20).

• ЗП на 1 - й месяц: 45 000-50 000 руб. на руки оклад +% с продаж. Средний доход от 60 000 руб.

• Со 2-го месяца: 40 000-45 000 руб. на руки оклад + 15 000 руб. (за корректное ведение CRM) +% с продаж. Средний доход 60 000 - 100 000 руб. Рекорд по ЗП был 120 000 руб.

• Доплата за выслугу: от 3х лет - 7%, 5 лет - 10 %, от 10 лет - 20% (% прибавляется к окладной части).

• Рабочее пространство: кабинет, в котором с вами будет вместе команда до 4 человек, есть аудитория, где можно проводить встречи с клиентами;

• Оргтехника: ПК - моноблок, МФУ;

• В каждом кабинете стоит колонка Алиса, которая с удовольствием фоном включит музыку. А ещё ее можно попросить включить кондиционер))

• В офисе есть комната приема пищи, холодильник, микроволновка, кофеварка, бесплатные конфеты, печенье, чай, кофе, есть снековый аппарат.

• Вы пройдете внутреннее обучение по продукту, этапам воронки, обучитесь технологии обхода школ.

• Компания предоставляет 50% скидку на обучение детей или родственников (1 человек в год).

• В компании проводятся опросы по корпоративной культуре, для улучшения и развития климата.

• В работе собственник ценит командность, равенство, качество. Понимает, что у каждого сотрудника свое предназначение в работе. Со своей стороны соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде.

• У компании есть образовательная лицензия.

• Помимо стандартных способов оплаты, клиент может оплатить услуги центра материнским капиталом или воспользоваться банковской рассрочкой, что увеличивает покупательскую способность.

• 60+% клиентов ,пришедших на встречу с менеджером, покупают обучение для детей.

Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в классной компании? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и действительно готовы к диалогу. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритете.