Менеджер по развитию бизнеса приводной техники
Менеджер по развитию бизнеса приводной техники
Описание вакансии
-
Взаимодействие с региональными коммерческими командами для развития продаж оборудования автоматизации и управления электродвигателями (преобразовательная техника низкого и среднего напряжения);
-
Формирование портфеля проектов, сопровождение и формирование плана работы для увеличения шансов выигрыша;
-
Участие в переговорах с специалистами заказчика. Защита и обоснование предложений;
-
Подготовка материалов и проведение внутренних презентаций для команд продаж, заказчикам и партнерам;
-
Анализ технических решений заказчика и поиск возможностей оптимизации;
-
Формирование прогноза продаж;
-
Получение оперативной обратной связи о выдаваемых тендерной командой предложениях и их корректировка при необходимости;
-
Предоставление обратной связи отделу маркетинга о конкурентоспособности оборудования СН. Подготовка рекомендаций по корректировки предложения.
- Высшее техническое образование (“Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов”, или “Автоматизация технологических процессов и производств”, или “Электроэнергетика и электротехника”);
- Опыт работы или стажировки в роли ассистента менеджера по продукту, менеджера по продукту, специалист технической поддержки по релевантной продуктовой категории. Опыт работы с преобразователями частоты и устройствами плавного пуска на реальном производстве будет преимуществом;
- Навыки работы с пакетом MS Office (Word, Excel, Power Point), обработки большого количества данных;
- Аналитическое мышление, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, внимательность, дисциплинированность, аккуратность, активность;
- Знание английского языка не ниже Intermediate.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус);
- ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы;
- Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график);
- Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone;
- Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы;
- Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании.