Директор по маркетингу и контенту в Fashion / D2C

Маяк

Директор по маркетингу и контенту в Fashion / D2C

Описание вакансии

Маяк — ведущая IT-компания, специализирующаяся на разработке инструментов для анализа и управления продажами на маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Мы являемся официальным авторизованным партнёром Wildberries и резидентами Сколково.

Мы запускаем серию fast fashion брендов в партнёрстве с одним из крупнейших маркетплейсов России. Наша цель — создать российский аналог Shein, выйти на GMV 10 млрд ₽ уже в первый год и достичь 100 млрд ₽ оборота в течение двух лет.

Контент — это продукт. Мы делаем ставку на нативную дистрибуцию, амбассадорские коллаборации, и свой in-house контент-завод, который будет ежедневно выдавать яркий, цепляющий, продающий визуал.

Вы станете архитектором маркетинговой экосистемы нового поколения: от продакшна до бренд-дизайна и лидогенерации. Контент — в ваших руках, трафик — под вашим управлением, рост продаж — в вашей зоне влияния.


Задачи:

Построить собственный контент-завод: продакшн-команду, регулярные съёмки, креативные концепции, стилистика, сторителлинг;

• Организовать ежедневное digital-продвижение в VK Video, Instagram, TikTok, YouTube Shorts, работу с блогерами и инфлюенсерами;

• Запускать амбассадорские программы и совместные коллекции;

• Выстроить digital-маркетинг как воронку: охват — вовлечение — конверсия — удержание;

• Настроить аналитику по контенту, работать с A/B тестами, оптимизацией по метрикам (CTR, CAC, LTV, Retention);

• Формировать визуальный язык бренда, позиционирование и тональность коммуникации.

Требования:

• 3+ лет опыта в digital-маркетинге фэшн / лайфстайл / D2C проектах;

• Практика создания или руководства полноценным контент заводом / контент-продакшном (внутри бренда или на аутсорсе);

• Опыт успешной работы с блогерами и амбассадорами (в идеале — собственные кейсы);

• Понимание digital-платформ, поведенческих паттернов аудитории 18–30 лет;

• Умение строить команды, процессы, тестировать гипотезы и работать с данными.

Будет плюсом:

• Опыт в fashion-стартапе или запуске бренда с нуля;

• Понимание китайского или азиатского рынка потребления;

• Кейс, где digital-контент обеспечил рост продаж и узнаваемости.

Условия:

• Работа в ядре команды и полная свобода на реализацию идей;

• Поддержка и ресурсы от маркетплейса, высокая скорость согласований;

• Возможность построить один из самых узнаваемых и эффективных fashion-брендов на рынке.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию