Выполнять планы по продажам, доходности и коммерческой эффективности подразделений сети Банка
Выстраивать эффективной системы управления на вверенной территории
Развивать управленческие компетенции персонала сети
Развивать и контролировать соблюдения сервисной модели работы универсальной сети
Курировать кадровое обеспечение и HR-процессы сети
Развивать бизнес в регионе, выстраивать коммуникации с органами власти
Требования:
Релевантный опыт на последней позиции от 1 года
Успешный опыт развития розничного и малого бизнеса
Стратегический подход, системное мышление, аналитические способности
Высокий уровень самоорганизации, готовность самостоятельно и быстро принимать решения
Организаторские способности и коммуникативные навыки, энергичность, стрессоустойчивость, креативность
Условия:
Достойное вознаграждение: конкурентный оклад + премии по результатам выполнения KPI
Работа в современном банковском офисе крупнейшего Банка
Профессиональный рост: регулярное участие в тренингах, вебинарах, бизнес-играх; доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков
Программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, бесплатный фитнес