Ведущий специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение);
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Оформление и хранение трудовых книжек;
- Оформление больничных листов;
- Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников);
- Воинский учет;
- Подбор персонала;
- организация процессов кадрового документооборота (справки, копии трудовых книжек, внесение изменений в карточки Т-2);
- Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);
- Участие в разработке должностных инструкций;
- Участие в разработке штатного расписания и штатная расстановка сотрудников