МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС.
Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов.
Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика».
Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику.
Ты будешь:
- Внедрять события/роли/инструменты Scrum/Kanban в продуктовые команды;
- Обучать принятым в банке фреймворкам, консультировать команды по ролевой модели;
- Формулировать цели сессии и доносить их до участников, фокусировать команды на достижение целей;
- Выявлять дисфункции организационного дизайна на уровне продуктов, предлагать решения исходя из целей бизнеса;
- Встраивать процесс приоритизации и управления беклогом, внедрять инструменты декомпозиции в продуктовых командах;
- Объяснять логику расчета эффектов (C2V) от внедрения фич продукта;
- Выявлять и устранять блокеры и зависимости на уровне команды, продукта/сервиса, канала, стрима.
Мы ищем:
- Аналогичный опыт работы от 2х лет
- Опыт проведения коученговых сессий от 5 и более
- Опыт разработки скриптов, митапов и воркшопов
- Понимание как определять последовательность работы с блокирующими зависимостями и умеете рассчитывать эффективность потока.
- Понимание как эффективно выстраивать производственный процесс в командах
- Работали с Jira/ Confluence