Менеджер по подбору персонала

iCore (Integration Core)

Менеджер по подбору персонала

Москва, Шарикоподшипниковская улица, 13с1

Метро: Волгоградский проспект

Описание вакансии

iCore (ЗАО «Ай Ко») - системный интегратор полного цикла. Аккредитованная IT компания. Мы реализовываем крупные, комплексные, тяжелые проекты в направлении ИТ-инфраструктуры, инженерных системах здания. Развиваем собственные продукты (разработка).

Целевое предназначение должности - обеспечение потребности компании в сотрудниках.

1. Поиск кандидатов на открытые вакансии компании:

  • Подготовка или корректировка профиля должности совместно с руководителем;
  • Публикация вакансий и обработка откликов, поиск кандидатов на работных сайтах, соцсетях (холодный поиск);
  • Анализ рынка, мониторинг изменений рынка и тенденций;
  • Проведение первичного телефонного интервью, проверка соответствия имеющегося опыта задачам должности;
  • Проведение полноценного собеседования, выявление знаний, умений и навыков. Проверка соответствия кандидата корпоративным компетенциям;
  • Организация технического этапа собеседования с непосредственным руководителем;
  • Подготовка оффера, согласование условий найма с непосредственным руководителем.

2. Адаптация кандидатов:

  • Сбор документов для оформления кандидатов, согласование даты выхода;
  • Проверка процесса подготовки рабочего места для нового сотрудника;
  • Проведение встречи с новым сотрудником в первые рабочие дни (рассказ о корп. культуре, о правилах и нюансах работы внутри компании);
  • Организация совместной встречи по результатам адаптации/стажировки. Получение обратной связи по работе в компании.

Необходимая квалификация:

  • Высшее образование в сфере психологии или управления персоналом (желательно);
  • Знание трудового законодательства;
  • Наличие опыта массового подбора персонала (закрытие от 15 вакансий в месяц);
  • Опыт взаимодействие с руководителями: формирование профилей вакансий, анализ потребностей;
  • Опыт работы с различными поисковыми сайтами (HH, Хабр, Соцсети, Linked in, и др.);
  • Умение оценивать профессиональные, корпоративные компетенции. Умение выявлять личностные особенности кандидатов, мотивацию;
  • Готовность быть частью команды, открытость и инициативность;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Любовь к людям, любовь к своей деятельности, доброжелательное отношение к людям. Желание помогать и быть полезным;

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Работа 5 дневная с понедельника по пятницу, возможен гибридный формат работы по согласованию с руководителем;
  • Гибкий рабочий график, начало и окончание рабочего дня;
  • Профессиональное обучение за счет компании (технические навыки, сертификационная подготовка, специализированные курсы и т.д.);
  • Медицинскую страховку (полис ДМС за счет компании);
  • Изучение английского языка с компенсацией 50% стоимости компанией;
  • Доплату до 100% заработной платы (в случае дистанционной работы в период болезни);
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Ежегодные корпоративные мероприятия;
  • У нас современный технологичный офис у метро Дубровка и свободный корпоративный дресс-код.
Навыки
  • Подбор персонала
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Адаптация персонала
  • Управление ожиданиями
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Оценка компетенций
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Телефонное интервью
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию