формирование и управление командой филиала (продающие подразделения, урегулирование убытков, операционная поддержка) и управление офисами продаж на территории области (штатные сотрудники и страховые агенты);
развитие продаж в городе и области через офисы продаж и партнерскую сеть;
проведение анализа удаленных территорий, осуществление выездов на удаленные территории, открытие офисов продаж и вывод их на эффективность;
проведение встреч и презентаций как с клиентами, так и с партнёрами;
осуществление контроля дебиторской задолженности;
развитие добровольных видов страхования;
обучение сотрудников;
поддержание работоспособности офиса;
взаимодействие с головной компанией.
Требования:
рассматриваем кандидатов с опытом управления продающими подразделениями в страховании;
с опытом активных продаж, привлечения клиентов и партнеров;
готовых развиваться и развивать своих сотрудников;
с активной жизненной позицией и лидерским потенциалом;
готовых к командировкам.
Условия:
график работы 5/2, сокращенная пятница;
официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;
оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством;
«белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
конкурентное предложение по уровню оклада, премии за выполнение плана продаж;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
комфортные условия труда;
корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
профессиональный и дружный коллектив;
обширные возможности ИТ и высокие компетенции департамента поддержки;
работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.
*** Мы рассматриваем все отклики. И быстро принимаем решение по результатам собеседования!