Менеджер по кадровому делопроизводству

​​​​​​​Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение графика, ведение трудовых книжек, формирование личных дел, ведение карточек Т-2, архивирование документов). Оформление командировок, контроль ведения учета рабочего времени (проверка табелей рабочего времени), оформление приказов по персоналу (диспансеризация, отгулы, поощрения и др). Оформление дополнительных соглашений при измении условия трудового договора. Воинский учет.

Выполнение поручений непосредственного руководителя.

• опыт работы в должности от 3-х лет
• знание офисных программ, 1С
• умение провести внутренний аудит документов по кадрам, знание ТК РФ

• Оформление в соответствии с ТК РФ. Выплата зарплаты 2 раза в месяц (в установленные сроки).
• График работы с 9-00 до 17-30. Обед 30 минут.