Рабочий (Тярлево)

ГУП «Вoдокaнaл Cанкт-Пeтербурга» пpедлaгаeт рабoту в кoмaндe eдинoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

• Производить ремонт и устранять неисправности, возникшие в процессе эксплуатации оборудования и сооружений
• Выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации, при проверке, в процессе ремонта
• Производить разборку, сборку и ремонт насосного оборудования, запорной арматуры, илоскребов, решеток, щитовых затворов, электроприводов, компрессоров
• Производить измерения при помощи контрольно-измерительных инструментов
• Изготавливать приспособления для ремонта и монтажа
• Выполнять такелажные работы с применением подъемных сооружений и специальных приспособлений

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда
• Гарантированный ежемесячный доход от 59 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов), от 51 000 до 65 000 на руки в зависимости от разряда
• Место работы: в п. Тярлево
• График работы: пятидневная рабочая неделя, сб и вс-выходные дни
• Индексацию заработной платы каждый год
• Индивидуальное место хранения личных вещей
• Обучение профессии с нуля
• Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда
• Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)
• Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)
• Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)
• Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

КАРЬЕРА:

• Индивидуальное планирование карьеры работников
• Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)
• Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)
• Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)
• Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам
• Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой
• Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)
• Оборудованное место приема пищи
• Новогодние подарки детям работников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• образование не ниже среднего общего (11 классов) программы профессиональной подготовки по профессии
• Приветствуется опыт работы слесарем-ремонтником/оператором очистных сооружений