Руководитель отдела продаж в контакт центре

Мы – холдинг медицинских организаций по всей России, от Калининграда до Дальнего Востока.
Наш контакт-центр в Ростове-на-Дону создан для углубленной работы с целевой аудиторией и привлечения клиентов.
В связи с этим ищем Руководителя отдела продаж, который умеет на высоком уровне работать с потенциальными клиентами, руководить командой и готов к амбициозным задачам.

Что будет входить в обязанности:

• Управление сотрудниками контакт-центра;
• Планирование: стратегия продаж, постановка целей менеджерам; постановка плана продаж;
• Мотивация: усовершенствование материальной и нематериальной системы мотивации менеджеров, создание дружественной атмосферы в команде;
• Контроль работы сотрудников отдела и внутренних коммуникаций;
• Адаптация и обучение: работа с навыковой моделью продаж и помощь в адаптации новых сотрудников;
• Отчетность: работа в CRM-системе.

Вы нам подходите, если у Вас:

• Обязателен опыт работы в продажах услуг не менее 3-х лет;
• Опыт холодных продаж;
• Опыт руководства коллективом call-центра (в сфере БФЛ или в медицине – это будет конкурентным преимуществом);
• Желание создавать работающую систему в отделе продаж, а не работать по накатанной схеме;
• Навык эффективного планирования продаж.
• Умение отрабатывать возражения и быстро решать конфликтные ситуации;
• Понимание маркетинга;
• Системность, порядочность, трудолюбие, пунктуальность;
• Активность, энергичность, готовность достойно зарабатывать, а также иметь измеримые цели и амбиции.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату: от 150 000 руб. (оклад + % с продаж + KPI).
• Выплату заработной платы два раза в месяц без задержек.
• Официальное оформление.
• Широкие возможности для реализации амбициозных задач, профессионального развития и получения уникального опыта.

Узнали в описании кандидата себя? Не медлите! Нажимайте «Откликнуться»!